{"id":17248,"date":"2021-03-31T13:29:39","date_gmt":"2021-03-31T16:29:39","guid":{"rendered":"http:\/\/facopp.unoeste.br\/facopp\/?p=17248"},"modified":"2021-03-31T19:17:13","modified_gmt":"2021-03-31T22:17:13","slug":"terceira-live-vai-tratar-sobre-a-situacao-do-mercado-de-trabalho-apos-a-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sites.unoeste.br\/facopp\/terceira-live-vai-tratar-sobre-a-situacao-do-mercado-de-trabalho-apos-a-pandemia\/","title":{"rendered":"Terceira live vai tratar sobre a situa\u00e7\u00e3o do mercado de trabalho ap\u00f3s a pandemia"},"content":{"rendered":"\n

30\/03\/2021 \u00e0s 11h51
Jady Alves<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Tr\u00eas convidados que atuam em segmentos diferentes v\u00e3o contar suas experi\u00eancias e o que esperam para o futuro (Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o do Instagram da Escola de Comunica\u00e7\u00e3o)<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

A rotina das aulas remotas muitas vezes pode ser cansativa, mas isso n\u00e3o \u00e9 um problema na Escola de Comunica\u00e7\u00e3o e Estrat\u00e9gias Digitais da Unoeste<\/strong>. Al\u00e9m dos professores capacitados que inovam e usam diversas ferramentas, h\u00e1 realiza\u00e7\u00e3o de lives<\/em> sobre temas atuais e convidados refer\u00eancias nos assuntos. <\/p>\n\n\n\n

Hoje, quarta-feira (31\/03), acontece a terceira live<\/em> do primeiro semestre de 2021. O tema do bate-papo ser\u00e1 O futuro do trabalho<\/strong> e ter\u00e1 como convidados os jornalistas Aline Martins e Felipe da Cunha, e a psic\u00f3loga e pesquisadora Oriana White. <\/p>\n\n\n\n

Os profissionais compartilhar\u00e3o sobre suas rotinas e adapta\u00e7\u00f5es com o home office<\/em>. Falar\u00e3o sobre o comprometimento com as atividades, o cumprimento das jornadas de trabalho, as reuni\u00f5es virtuais, a maneira de se comunicarem, al\u00e9m da reinven\u00e7\u00e3o do trabalho depois da ruptura com a pandemia. <\/p>\n\n\n\n

\u201cJ\u00e1 tive v\u00e1rios altos e baixos com a adapta\u00e7\u00e3o do home. H\u00e1 um ano eu estava adorando tanto pela minha seguran\u00e7a e da minha fam\u00edlia por n\u00e3o estarmos expostos as aglomera\u00e7\u00f5es, quanto por n\u00e3o ter que enfrentar mais os transportes p\u00fablicos que aqui em S\u00e3o Paulo n\u00e3o \u00e9 muito legal. Depois de uns meses comecei a n\u00e3o gostar mais do home, pois senti muita falta de estar e conversar com os colegas\u201d, relata o jornalista e analista de recursos humanos, Felipe da Cunha. <\/p>\n\n\n\n

Aline Martins, que atualmente \u00e9 chefe de reda\u00e7\u00e3o do jornal O Imparcial, comenta que nos primeiros dias foi dif\u00edcil. \u201cForam muitos erros buscando os acertos. Vontade de chorar mesmo. Muitas noites sem dormir. Trabalhando 14, 16 horas por dia. At\u00e9 que as coisas v\u00e3o se encaixando e, como nossa equipe teve muita uni\u00e3o e parceria, foi tudo caminhando e dando certo\u201d. <\/p>\n\n\n\n

\u201cO home office \u00e9 uma forma que foi encontrada para driblar essa pandemia e que vai ser incorporada ao longo do tempo. \u00c9 um dos elementos dessa mudan\u00e7a social que vamos sofrer\u201d, opina a psic\u00f3loga e pesquisadora Oriana White. <\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

NOVO NORMAL?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O isolamento social trouxe muitas vantagens, tais como ficar em casa sem correr risco de contrair o v\u00edrus, a proximidade com a fam\u00edlia, proporcionou reflex\u00f5es sobre situa\u00e7\u00f5es que antes n\u00e3o entravam em pautas. Mas na quest\u00e3o do trabalho em casa, ser\u00e1 que mesmo ap\u00f3s tudo ter sido normalizado, os empregadores optar\u00e3o por manter as atividades dist\u00e2ncia? <\/p>\n\n\n\n

\u201cAcredito que o p\u00f3s-pandemia ser\u00e1 divido em duas etapas, sendo a primeira na \u00e1rea da sa\u00fade, claro. Quando todos estiverem 100% seguros em voltar ao normal, iremos enfrentar a segunda etapa que ser\u00e1 a parte econ\u00f4mica. No caso da nossa empresa, o home office<\/em> tem garantido uma boa economia com alugueis de salas comerciais, contas de consumo como \u00e1gua, luz, internet. Ent\u00e3o acredito que o home<\/em> ir\u00e1 continuar sim por um logo tempo ainda\u201d, sup\u00f5e Felipe. <\/p>\n\n\n\n

\u201cA pandemia nos trouxe muitos ensinamentos, tanto na linha pessoal como profissional. Se algu\u00e9m n\u00e3o aprendeu alguma coisa durante esse tempo, sinto muito. Acredito que muitas coisas continuar\u00e3o em home office<\/em>. \u00c9 um novo estilo que proporciona muitos benef\u00edcios tanto para empresa quanto para o colaborador. Acredito que \u00e9 uma tend\u00eancia que fica em diversos segmentos\u201d, aposta Aline. <\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

O mercado de trabalho dever\u00e1 se reinventar ap\u00f3s a pandemia e isso vai muito al\u00e9m de apenas estipular os dias em que os funcion\u00e1rios ficar\u00e3o em casa, os hor\u00e1rios, os protocolos, sobre as reuni\u00f5es. Oriana pontua que, para que a reinven\u00e7\u00e3o aconte\u00e7a, \u00e9 necess\u00e1rio que todos repensem juntos nas possibilidades. \u201cAcho que estamos em uma \u00e9poca muito propicia para inventar uma nova forma de sociedade\u201d. <\/p>\n\n\n\n

N\u00e3o percam essa conversa. Os convidados est\u00e3o empolgados e gratos pela troca de experi\u00eancia que vir\u00e1. O nosso compromisso est\u00e1 marcado para do dia 31\/03, \u00e0s 19h, no canal da TV Facopp Online<\/em><\/a> no Youtube<\/em>. Esperamos voc\u00eas. At\u00e9 l\u00e1! <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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