{"id":17259,"date":"2021-04-06T09:47:34","date_gmt":"2021-04-06T12:47:34","guid":{"rendered":"http:\/\/facopp.unoeste.br\/facopp\/?p=17259"},"modified":"2021-04-06T09:49:51","modified_gmt":"2021-04-06T12:49:51","slug":"live-aborda-comportamento-de-trabalho-e-adaptacoes-apos-o-periodo-pandemico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sites.unoeste.br\/facopp\/live-aborda-comportamento-de-trabalho-e-adaptacoes-apos-o-periodo-pandemico\/","title":{"rendered":"Live aborda comportamento de trabalho e adapta\u00e7\u00f5es para o per\u00edodo p\u00f3s-pand\u00eamico"},"content":{"rendered":"\n

02\/04 \u00e0s 17h26
Jady Alves e Mayson Martins<\/p>\n\n\n\n

\"\"\/
A live foi conduzida pela professora Priscila Guidini e discutiu como o trabalho em equipe tem sido essencial para o bom desenvolvimento profissional (Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o do YouTube)<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Em mais uma das lives realizada pela Escola de Comunica\u00e7\u00e3o e Estrat\u00e9gias Digitais da Unoeste<\/strong>, foi discutido sobre como ser\u00e1 o comportamento de trabalho ap\u00f3s o per\u00edodo de pandemia do novo coronav\u00edrus (Covid-19).<\/p>\n\n\n\n

Na noite da \u00faltima quarta-feira (31\/3), com media\u00e7\u00e3o da professora Priscila Guidini, a conversa contou com a psic\u00f3loga Oriana White e os jornalistas Felipe da Cunha e Aline Martins. Os profissionais relataram suas adapta\u00e7\u00f5es, inova\u00e7\u00f5es  e experi\u00eancias que surgiram ao longo do home office<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Logo de in\u00edcio, o jornalista e analista de recursos humanos, Felipe Cunha, comentou que todos acreditavam que a quarentena seria r\u00e1pida. \u201cA empresa [em que trabalha] teve que se estruturar muito r\u00e1pido. Agora s\u00f3 conta com duas salas de coworking<\/em>, para encontros de vez em quando, a princ\u00edpio \u00e9 certeza que a atividade de home office<\/em> ir\u00e1 permanecer at\u00e9 o fim deste ano\u201d, comenta.
<\/p>\n\n\n\n

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As empresas tiveram que se adaptar ao novo modo de trabalho e talvez continuar com o home office seja uma boa op\u00e7\u00e3o, segundo Felipe (Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o do YouTube)<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

No jornalismo, existe uma demanda e esfor\u00e7o para seguir os hor\u00e1rios estipulados nas pautas, por\u00e9m com esse deslocamento do of\u00edcio para os lares, um novo modelo de trabalho foi necess\u00e1rio. \u00c9 o que afirma Aline Martins, chefe de reda\u00e7\u00e3o do jornal O Imparcial. \u201cA cobran\u00e7a dos rep\u00f3rteres \u00e9 com base no conte\u00fado di\u00e1rio, eles t\u00eam que entregar at\u00e9 certa hora e est\u00e3o \u00e0 vontade em suas casas. Sei que est\u00e3o trabalhando\u201d.
<\/p>\n\n\n\n

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“Depois de organizar a rotina em home office, \u00e9 poss\u00edvel tirar muitos pontos positivos”, defende Aline (Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o do YouTube)<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

ADEQUA\u00c7\u00d5ES R\u00c1PIDAS, MAS POSITIVAS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Um ponto importante destacado pela psic\u00f3loga Oriana \u00e9 referente \u00e0 nova din\u00e2mica de contrata\u00e7\u00e3o e trabalho. Para ela, at\u00e9 mesmo os crit\u00e9rios de sele\u00e7\u00e3o deste trabalho a dist\u00e2ncia s\u00e3o diferentes, sendo necess\u00e1rio ter habilidades que v\u00e3o al\u00e9m dos conhecimentos te\u00f3ricos.<\/p>\n\n\n\n

Segundo Oriana, para certos cargos, n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel fazer entrevistas online, ent\u00e3o as empresas marcam as visitas em hor\u00e1rios e dias diferentes, a fim de seguir as regras de distanciamento social e higieniza\u00e7\u00e3o do local. Entretanto, algumas entrevistas e contatos podem ser realizados via WhatsApp, E-mail <\/em>ou Google Meet<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Durante a conversa, Felipe comentou que com o home office, <\/em>o perfil do trabalhador foi modificado. \u201cN\u00e3o tem uma marca\u00e7\u00e3o de hor\u00e1rio, das 8h \u00e0s 18h, esse \u00e9 um perfil que n\u00e3o se enquadra mais. Hoje em dia n\u00f3s procuramos quem trabalhe por atividade, o que interessa \u00e9 o resultado!\u201d, destaca.<\/p>\n\n\n\n

Aline complementou que, mesmo com as dificuldades enfrentadas no come\u00e7o da pandemia da Covid-19, hoje tem uma equipe jornal\u00edstica integrada. O grupo est\u00e1 muito mais unido e empenhado do que um ano atr\u00e1s, se ajuda muito e olha para o outro de maneira humana.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEstamos divididos em grupos no WhatsApp<\/em> e assim vamos nos comunicando e organizando tudo. Sempre digo a eles, desde o primeiro dia que assumi a reda\u00e7\u00e3o: \u2018estamos no mesmo barco\u2019. E, assim, estamos seguindo. Gra\u00e7as a Deus est\u00e1 dando muito certo\u201d, agradece a jornalista.
<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

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Oriana \u00e9 pesquisadora e trabalha, juntamente a sua equipe, com a pr\u00e1tica do home office h\u00e1 anos (Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o do YouTube)<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Caso tenha ficado interessado em conhecer um pouco mais sobre o futuro do trabalho, \u00e9 s\u00f3 acessar a grava\u00e7\u00e3o da live<\/em> que est\u00e1 dispon\u00edvel no canal da TV Facopp Online<\/em><\/a> no Youtube<\/em>.

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